취준생을 위한 법무직무의 이해

오늘은 법무직무에 대한 이야기를 해보려고 합니다.

법무직무의 경우는 아무래도 법학과 학생들을 위한 장이라고 보시면 됩니다. 때문에, 추가적으로 법무직무 이외에도 어느쪽 까지 진출할 수 있는 범위가 있는지를 이야기 해보겠습니다.

 1   법무 직무의 이해

법무직무라고 하면 일반적으로 회사에서 발생하는 계약서 및 법률적인 이슈에 대해서 검토를 한다고 보시면 됩니다.

일반 기업의 법무팀에서 가장 많은 업무의 롤이 계약서 검토 입니다.

여러 부서에서 발생되는 법률적인 이슈 혹은 계약사항이 발생 할 때 법무팀에게 1차적인 검토요청이 오게 됩니다.

법무팀의 경우는 이때 발생되는 이슈사항에 대해서 검토를 하고 추가적으로 법률적으로 세세하게 검토해야 할 부분에 대해서는 사내 변호사 혹은 회사와 계약되어 있는 법무법인 쪽에 자문을 구하는 등으로 업무를 진행하게 됩니다.

어찌보면 사내변호사와 법무팀의 일이 비슷한것 아니냐는 생각을 할 수 있는데 사내변호사의 경우는 법률적인 지식만 있고 회사의 사업에 대한 이해도가 부족하기 때문에 그런 의미에서 법무팀을 통한 계약서 등의 검토가 진행되는 것입니다.

대기업 법무팀의 경우는 위에 보는것 처럼 상당히 많은 인력을 보유하고 있습니다. 이유는, 회사 내부의 계약서 뿐만 아니라 외부 다른 기업 혹은 소비자와 발생할 수 있는 벌률적인 이슈까지도 해결해야 하기 때문 입니다.

 2   법무 직무 취업 방향

법무팀에 취업을 희망하는 구직자의 경우 지원하는 회사에서 발생할 수 있는 법률적인 이슈가 뭔지를 봐야 합니다. 예를 들면 기술이 중요한 산업의 경우 특허권이나 지적재산권 등의 이슈사항들도 발생할 수 있기 때문에 이 부분에 대한 기본적인 이해도가 필요합니다.

위와 같은 이유 때문에 가끔 채용공고에서 법무팀 우대사항에 특정 분야에 대한 이해도를 요구하는 곳들도 있습니다.

보통 법학과를 나오게 되면

1) 법무팀

2) 로펌의 송무팀

3) 일반 기업의 총무팀

4) 인사팀

위의 4가지 정도 방향으로 많이들 진출 합니다. 1번과 2번의 경우는 직관적으로 이해 할 수 있는 부분이고 3번의 경우는 회사에 따라서 지점 계약이라던지 총무팀에서 1차적인 계약검토의 롤이 많은 곳은 그런 우대사항이 발생하고는 합니다. 

인사팀의 경우는 앞서 직무설명에서 이야기한 것과 같이 메인이 노무이기 때문에 법 전공한 학생들에게 도움이 될 수 있는 포지션 입니다.

위에 이야기한 대로 법무팀만 갈 수 있는 것이 아니라 타겟을 확장해 나갈 수 있어야 합니다. 실제, 채용공고가 올라 올 때 경영지원에서 다른 직무는 뽑지만 법무팀은 안뽑은 경우가 조조 있기 때문 입니다. 때문에, 내가 위에 이야기한 대로 법무쪽에서도 어느 분야로 진출할지를 생각해 보고 준비했을 때 목표로 하는 기업에서 일할 수 있는 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.